今日から新しいお仕事に変わりました

勤務先も新しいところです。
お仕事の内容ですが、40人近い新人に対して僕を含めて7名のOJD担当者が指導をしていくというものです。6月上旬まではJavaシステム開発演習のセミナーの助手を担当し、それ以降は社内のシステム開発を受注し、5〜6名の新人と一緒に開発を進めていくというもの。一見楽そうなのですが（僕も甘くみてましたが）、実際は資料の準備やいろいろなお世話をするのでかなり大変みたい。
そんなわけで、初日、新人はどんなレベルかなと思ってたら、意外とちゃんとしてました。オブジェクトの洗い出しやクラス導出のところもテキパキ進めてたので安心。昨年はPCの電源ボタンから指導しないといけなかったらしいですが、流石に研修を2ヶ月近くやっているのでそのようなことはないみたい。
でも、逆にそれなりのレベルに合わせた6月中旬からの技術教育ドキュメントを書き直さなきゃいけなくなりました。あまりに低レベルに書きすぎてしまったので、全面書き直しかも(ToT)